LKMM TD 2024: Membangun Jaringan Kepemimpinan Mahasiswa yang Adaptif dan Inovatif

Himpunan Mahasiswa Informatika Universitas Negeri Surabaya telah berhasil menyelenggarakan Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Dasar (LKMM TD) pada tanggal 10 dan 11 Juni 2024. Acara yang mengusung tema "JARING: Jalinan, Adaptasi, dan Inovasi Membangun Jaringan Kepemimpinan Mahasiswa yang Efektif dalam Organisasi. Tema ini dipilih dengan tujuan untuk membekali mahasiswa dengan keterampilan kepemimpinan yang esensial dalam menjalankan roda organisasi.

Hari Pertama: Merancang Fondasi Kepemimpinan yang Kokoh

Hari pertama LKMM TD dibuka dengan suasana penuh semangat dan antusiasme di Auditorium A10 Teknik Informatika. Sebanyak 110 peserta hadir untuk mengikuti pelatihan ini. Acara ini dipandu oleh Master of Ceremony, Mbak Angel dan Mas Daffa, yang berhasil menciptakan suasana yang penuh energi sejak awal. Sambutan hangat disampaikan oleh perwakilan ketua himpunan yaitu Dawwas Inha Ulha’q, serta ketua pelaksana yaitu Amanda Rizky Putri, Acara ini menekankan pentingnya kepemimpinan dalam membentuk karakter pribadi dan mengembangkan potensi diri yang optimal.

Sesi pertama diawali dengan materi "Perumusan Gagasan Awal" yang disampaikan oleh Mas Iqbal Izza Addaviqi. Beliau menjelaskan secara mendalam mengenai pentingnya analisis kondisi lingkungan dan bagaimana merumuskan gagasan awal yang matang untuk merancang program kerja organisasi yang efektif. Selanjutnya, Mas Iqbal juga memberikan materi tentang "Penjabaran Rencana Kerja dan Kepanitiaan", Dalam sesi ini, peserta diajak untuk memahami tolok ukur, perencanaan jadwal kerja, dan cara merinci gagasan awal secara lebih detail.

Materi berikutnya yaitu "Pengembangan Program Kerja", yang disampaikan oleh Mas Ryu Choirul Adi Firmansyah dengan Fitri sebagai moderator. Peserta diajak untuk menggali lebih dalam teknik penyusunan usulan kegiatan dan cara menyempurnakan kegiatan agar sesuai dengan tujuan organisasi. Mas Firman juga memberikan materi tentang "Dasar-Dasar Organisasi dan Pengorganisasian Kegiatan" yang memberikan pemahaman mendalam tentang struktur organisasi dan cara mengelola kegiatan secara efektif.

Hari pertama ditutup dengan materi "Administrasi Kesekretariatan dan Administrasi Keuangan" yang disampaikan oleh Mbak Fiqa Nur Akhmayanti dan Mbak Erinda Putri Awita dengan Della sebagai moderator. Peserta diberikan wawasan mengenai pengelolaan administrasi yang baik, termasuk pengelolaan keuangan dan kesekretariatan. Sebagai tugas penutup hari pertama, peserta diminta untuk membuat proposal kegiatan dalam kelompok, yang nantinya akan dipresentasikan pada hari kedua.

Hari Kedua: Membangun Jaringan dan Mengasah Kemampuan Berorganisasi

Hari kedua LKMM TD dimulai dengan materi "Penjabaran Rencana Kerja dan Kepanitiaan serta Komunikasi Antar Unit Kerja" yang disampaikan oleh Mbak Tiara Ivo Fatikasari dengan Mbak Della sebagai moderator. Dalam sesi ini, peserta diajak untuk memahami pentingnya komunikasi yang efektif antar unit kerja dalam mencapai tujuan organisasi yang lebih besar.

Sesi berikutnya diisi dengan materi "Pengendalian Motivasi" yang disampaikan oleh Mbak Vannessa Diana Chusvita dengan Sarah sebagai moderator. Mbak Vannessa menjelaskan tentang hakikat motivasi, pengambilan keputusan, dan pengendalian konflik dalam organisasi. Peserta diberikan tips dan trik untuk menjaga motivasi diri dan tim, serta mengatasi konflik yang mungkin timbul dalam lingkungan organisasi.

Selanjutnya diisi sesi presentasi proposal kegiatan kelompok yang dipandu oleh Mbak Tiara menjadi ajang bagi peserta untuk menunjukkan hasil kerja sama dan kreativitas mereka dalam merancang program kerja. Sesi ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk belajar dari satu sama lain dan mendapatkan umpan balik yang berharga untuk penyempurnaan proposal mereka.

Acara dilanjutkan dengan materi "Muatan Lokal (Simulasi Sidang)" yang dipandu oleh Mas Aubert Andika A.P dengan Fitri sebagai moderator. Peserta diajak untuk melakukan simulasi sidang organisasi, di mana mereka berperan sebagai anggota sidang dan membahas isu-isu yang relevan dengan organisasi. Simulasi ini memberikan pengalaman praktis kepada peserta tentang bagaimana proses pengambilan keputusan dalam organisasi berjalan.

Puncak acara LKMM TD 2024 adalah sesi awarding, di mana peserta dan kelompok yang paling aktif dan berkontribusi selama pelatihan diberikan penghargaan. Sesi ini menjadi momen yang membanggakan bagi para peserta, sekaligus menjadi motivasi untuk terus mengembangkan potensi kepemimpinan mereka di masa depan.

LKMM TD 2024 ditutup dengan sesi foto bersama yang menjadi kenang-kenangan berharga bagi seluruh peserta dan panitia. Acara ini tidak hanya memberikan pengetahuan dan keterampilan kepemimpinan kepada peserta, tetapi juga menjadi wadah untuk menjalin jaringan, beradaptasi dengan lingkungan organisasi, dan berinovasi dalam mengembangkan program kerja yang efektif.

Dengan demikian, diharapkan para peserta dapat menjadi pemimpin yang adaptif dan inovatif dalam menjalankan organisasi di masa yang akan datang